働きやすい会社を目指して
「働きやすい会社」といっても実際は社員それぞれに家庭の事情があり、何を大切にしているかで働きやすさは違うと思います。
単に法律に沿った制度があれば良いと言う物では無いですし、何でも自由に出来るというのも違うと思います。
社員が働き易い環境であれば、その分だけ業務で良いパフォーマンスが発揮でき、結果的にお客様の為にもなる。
その為に会社として社員をサポートしていく事で貢献できると思っております。
従業員の安全を守る為に
株式会社友成工業ではこれまで、現場、工事、施工において「安全第一」に努めて参りました。
事故は多くの関係者様にご迷惑をお掛けしてしまいますので安全確認を常に行い、現場監督を中心に安全を保持しながら、これからも施工に取り組んでおります。
従業員同士の距離を縮め、密な連携が取れるように
スタッフの年齢が20～30代と若い会社な為、仕事中はもちろんの事、仕事外の時も含め、定期的に食事会を開いたり、レクリエーションなどで距離を縮めたりしております。
業務内容によっては、チームワークが大変重要でスタッフ同士が密な関係で無いとケガや事故の恐れがあります。その為、当社ではスタッフ同士の距離を縮めていく事を大変重要なポイントとして置いております。
